Alanya Belediyesi, personelinin iş sağlığı ve güvenliğini ön planda tutarak, Makina İkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğü bünyesindeki çalışanlarına kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. İş güvenliği uzmanları tarafından verilen eğitimler, belediyenin doğu, batı ve merkez şantiyelerinde gerçekleştirildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Kapsamı
Eğitim programı, iş kazalarının önlenmesi, kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı, iş yerindeki risk faktörlerinin tespiti, ergonomik çalışma koşulları, yangın güvenliği ve acil durum müdahale planları gibi kritik konuları kapsadı. Ayrıca, teorik bilgilerin yanı sıra, interaktif uygulamalar ve saha simülasyonlarıyla personelin öğrendiklerini pratikte uygulama imkanı bulması sağlandı.
- İş kazalarının önlenmesi için alınması gereken önlemler
- Kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı
- İş yerindeki risk faktörlerinin tespiti ve değerlendirilmesi
- Ergonomik çalışma durumları
- Yangın güvenliği ve acil durum müdahale planları
Başkan Özçelik'ten Personel Güvenliği Vurgusu
Alanya Belediye Başkanı Osman Tarık Özçelik, iş güvenliğinin belediyenin öncelikleri arasında olduğunu belirterek, "Tüm çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir ortamda görev yapması bizim için vazgeçilmez bir hedef. Bu doğrultuda, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini düzenli olarak sürdüreceğiz," dedi. Başkan Özçelik, teknolojik gelişmeleri takip ederek ve çalışanların geri bildirimlerini dikkate alarak eğitim içeriklerini sürekli güncellediklerini de sözlerine ekledi.
Alanya Belediyesi'nin İSG Anlayışı
Alanya Belediyesi'nin bu girişimi, çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini koruma konusundaki kararlılığını gösteriyor. İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin düzenli olarak yapılması, çalışanların bilinçlenmesine ve iş kazalarının önlenmesine katkı sağlıyor. Bu tür eğitimler, sadece yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, belediyenin çalışanlarına verdiği değeri ve onların refahını önemsediğini de ortaya koyuyor.
Bu eğitimler sayesinde, Alanya Belediyesi çalışanları daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olacaklar. İş kazalarının azalması, çalışanların motivasyonunu artıracak ve belediyenin hizmet kalitesine olumlu yansıyacaktır. Alanya Belediyesi'nin bu örnek davranışı, diğer kurumlar için de ilham kaynağı olabilir.
