Kepez Belediyesi, personelinin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak, kurumsal verimliliği yükseltmek amacıyla önemli bir adım attı. Belediyenin başlattığı beş oturumluk kariyer gelişimi ve kişisel gelişim eğitimleri, alanında uzman isimlerin katılımıyla başladı. Eğitimlerin ilk bölümü, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici ve Sosyolog Türkan Metin tarafından verildi.
Kepez'de Personel Eğitimleri Başladı
Antalya'nın gözde ilçelerinden Kepez Belediyesi, hizmet kalitesini daha da yukarılara taşımak ve kurumsal gelişimi desteklemek amacıyla personeline yönelik kapsamlı bir eğitim programı başlattı. İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü'nün koordinasyonunda yürütülen bu program, personelin hem kişisel hem de mesleki gelişimine katkı sağlamayı hedefliyor. Programın ilk oturumu, belediye bünyesinde görev yapan şube müdürleri, şube şefleri ve birim sorumlularının katılımıyla gerçekleşti.
Eğitimlerin ilk konusu olan "Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler" konusunda Yücel Binici, katılımcılara önemli bilgiler aktardı. Ardından, Türkan Metin "Etkili İletişim ve Beden Dili" konularında sunum yaptı. Eğitimlerde, katılımcılar interaktif bir ortamda bilgi alışverişinde bulunarak, iş birliğini güçlendirecek stratejiler, etkili iletişim becerileri ve kurum içi motivasyonu artırmaya yönelik uygulamalar üzerinde durdular.
Eğitim Programı Detayları
Kepez Belediyesi'nin kurumsal yapısını güçlendirmeye yönelik olarak planlanan bu eğitim serisi, farklı konu başlıklarıyla devam edecek. İşte programın diğer detayları:
- 18 Nisan Cuma: Ekip Yönetimi ve Öfke Kontrolü
- 25 Nisan Cuma: Liderlik ve Stres Yönetimi
- 2 Mayıs Cuma: Motivasyon Teknikleri, Empati ve Ego Yönetimi
Bu eğitimlerle, belediye personelinin liderlik vasıflarının geliştirilmesi, stresle başa çıkma yöntemlerinin öğretilmesi ve motivasyonlarının artırılması amaçlanıyor.
Bu tür eğitimler, sadece kurumsal verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimine de büyük katkı sağlıyor. Ekip çalışmasının önemi, etkili iletişim becerileri ve stres yönetimi gibi konular, günümüz iş dünyasında başarı için kritik öneme sahip. Kepez Belediyesi'nin bu adımı, diğer belediyelere de örnek teşkil edebilir.
