Anayasa Mahkemesi (AYM),Diyanet İşleri Başkanlığı'nın vekil imam-hatip ve müezzin-kayyım atamalarında uyguladığı mülakat uygulamasını iptal ederek önemli bir karara imza attı. Bu karar, görevden alınanların yerine yapılacak atamalarda KPSS puanı yeterli olan adaylar için yeni bir fırsat kapısı araladı. AYM'nin bu kararı, mülakatların keyfiliğe yol açabileceği gerekçesiyle alındı.

AYM'nin Mülakat İptali Kararının Gerekçesi

CHP milletvekillerinin 2023 yılında AYM'ye başvurmasıyla başlayan süreç, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın "Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" kapsamında görevden alınan memurların yerine atama yapılmasında mülakat yapılmasını öngören düzenlemenin iptali talebiyle sonuçlandı. AYM, bu talebi kabul ederek mülakat uygulamasını anayasaya aykırı buldu.

AYM'nin gerekçeli kararında, sınavda alınması gereken asgari puan şartını sağlayanların kaç katının sözlü sınava çağrılacağı gibi sözlü ve/veya uygulamalı sınava yönelik ilke ve esasların tespit edilmediği belirtildi. Ayrıca, objektif ölçütler belirlenmeden doğrudan Başkanlığa yetki verilmesinin yasallık şartını sağlamadığı vurgulandı.

AYM'nin bu kararı, Anayasa'nın "Temel hak ve hürriyetler Anayasa’nın ilgili maddelerinde belirtilen sebeplere bağlı olarak ve ancak kanunla sınırlanabilir" ve "Kamu hizmetine alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez" hükümlerine aykırı olması gerekçesiyle alındı.

Kararın Diyanet Atamalarına Etkisi

AYM'nin bu kararıyla birlikte, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın vekil imam-hatip ve müezzin-kayyım atamalarında mülakat uygulaması sona erdi. Bu durum, KPSS puanı yeterli olan ve mülakat aşamasında elenen adaylar için yeni bir umut oldu. Artık, atamalar sadece KPSS puanı ve diğer yasal şartlar çerçevesinde yapılacak.

Bu kararın, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın atama süreçlerinde daha şeffaf ve objektif bir yaklaşım benimsemesine katkı sağlaması bekleniyor. Mülakatların keyfiliğe yol açabileceği endişesi taşıyan birçok aday için bu karar, adil bir atama sürecinin önünü açmış oldu.

Kararın getirdiği yenilikler:

• Mülakat uygulaması tamamen kaldırıldı.
• Atamalar KPSS puanı ve yasal şartlara göre yapılacak.
• Daha şeffaf ve objektif bir atama süreci hedefleniyor.

Sonuç

Anayasa Mahkemesi'nin mülakat iptali kararı, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın atama süreçlerinde önemli bir dönüm noktası oldu. Bu karar, KPSS puanı yeterli olan adaylar için yeni bir fırsat yaratırken, atama süreçlerinin daha adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak. Mülakatların keyfiliğe yol açabileceği endişesi taşıyan birçok aday için bu karar, adaletin tecelli ettiği bir sonuç olarak değerlendiriliyor.